Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ

Mô tả công việc

Công ty Cổ phần Chứng khoán Navibank (NVS) được thành lập theo quyết định số 93/QĐ-UBCK do Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 16 tháng 05 năm 2008 và đang trong quá trình phát triển với mục tiêu trở thành một trong những công ty chứng khoán hoạt động chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả. Hiện nay do nhu cầu phát triển, NVS thông báo tuyển dụng ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ với các yêu cầu sau:

Mô tả công việc:

1. Điều hành và quản lý trực tiếp toàn bộ hoạt động của Phòng KSNB và chịu trách nhiệm trước TGĐ về các hoạt động kiểm tra nội bộ, giám sát tuân thủ tại công ty;
2. Tham mưu giúp TGĐ chỉ đạo, điều hành các hoạt động liên quan đến KSNB trong công ty;
3. Tổ chức theo dõi, giám sát việc khắc phục các vấn đề đã phát hiện theo báo cáo của KSNB và theo đề xuất đã được duyệt;
4. Giám sát việc chấp hành các tỷ lệ vốn khả dụng và an toàn tài chính theo quy định của pháp luật;
5. Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật, điều lệ công ty, quyết định của Đại hội đồng cổ đông, quyết định của Hội đồng quản trị, các quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy trình quản trị rủi ro của công ty, của các bộ phận có liên quan và của người hành nghề chứng khoán trong công ty;
6. Giám sát thực thi các quy định nội bộ, các hoạt động tiềm ẩn xung đột lợi ích trong nội bộ công ty, đặc biệt đối với các hoạt động kinh doanh của bản thân công ty và các giao dịch cá nhân của nhân viên công ty; giám sát việc thực thi trách nhiệm của cán bộ, nhân viên trong công ty, thực thi trách nhiệm của đối tác đối với các hoạt động đã ủy quyền;
7. Kiểm tra nội dung và giám sát việc thực hiện các quy tắc về đạo đức nghề nghiệp;
8. Kiểm soát việc tuân thủ quy định của pháp luật về phòng, chống rửa tiền;
9. Kiểm tra, giám sát việc đảm bảo quyền lợi của khách hàng (bảo quản, lưu giữ và tách biệt tài sản của khách hàng);
10. Sắp xếp, phân công nhiệm vụ, đào tạo hướng dẫn và kiểm soát công việc của các cán bộ, nhân viên trong Phòng đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và đạt hiệu quả công việc cao;
11. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của TGĐ.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành luật, tài chính, kế toán..

2. Kinh nghiệm:

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực luật, tài chính, chứng khoán..
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/ Phó phòng Kiểm soát nội bộ các công ty chứng khoán hoặc các công ty niêm yết/đại chúng
• Không phải là người có liên quan đến các trưởng bộ phận chuyên môn, người thực hiện nghiệp vụ, Tổng Giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng Giám đốc (Phó Giám đốc), Giám đốc chi nhánh trong công ty chứng khoán
• Có kiến thức tổng quát về kế toán, tài chính, chứng khoán và kiến thức pháp lý liên quan
• Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ
• Có chứng chỉ chuyên môn Những vấn đề cơ bản về chứng khoán và thị trường chứng khoán hoặc Chứng chỉ hành nghề chứng khoán, và chứng chỉ chuyên môn Pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán

3. Năng lực/Kỹ năng:

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, trình bày vấn đề rõ ràng, xúc tích, có khả năng thuyết phục cao;
• Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc
• Có kỹ năng phân tích, kiểm soát
• Chịu được áp lực công việc và nhạy bén trong giải quyết tình huống
• Làm việc độc lập;
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường, xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
• Được hưởng thu nhập tăng thêm theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, trách nhiệm công việc…
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng.
• Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.